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国培聚才命题
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“国培命题 ”服务品牌，始终坚持安全保密这一底线的原则，始终坚持专业创新是命题生命力的服务宗旨，多年来专注于提供党政领导干部公开选拔和竞争上岗、地方公务员招录、事业单位工作人员公开招考、继续教育考试、国有企业招聘考试命题和评荐全流程服务。
专注于人才评估与考核领域多年，拥有全国 各地数百名经验丰富的权威专家
专家团队曾多次参与国家及省公务员招 考工作，参与主持国家公务员考核指标体系 设计建设，对政府机关、事业单位、企业的 选人、用人考核体系具有深刻的理解，在各 级各类单位的公开招聘、竞争上岗、绩效评 价等领域具有丰富的运作经验。
通循"干什么、考什么；招什么，评什么"的 原则命题
以职业属性和岗位要求为基础，根据不同职业、不同岗位、不同层次人才特点和职责， 在命题中注意理论与实践相结合，知识与能力 相结合，重点测试考生的基本素质及履行岗位职责、解决实际问题的能力。通过多年的实践 与积累，中心建立了门类齐全、灵活新颖、实用性强的试题库。
评价中心从事人事考试考核服务20余年， 积累了数以万计的试题和群英荟萃的专家团队。
其中各类专业笔试、面试题目累计超过 lOO，OOO道 ;内部命题专家和外聘命题专家近200名，其中涵盖曾多次参与公务员招考命题、公务员考核指标制定与高考命题的专家。 评价中心每年承接的组织人事系统的考试命题相关工作服务，覆盖全国20个省级行政区域的1200余家政事企单位，参与考试逾2000场。
考务组织专业配套，流程规范缜密严谨
考试无小事，命题服务确保安全、专业，考务服务确保万无一失。作为第三方的专业机构，能够根据客户需要参照国家保密等级一至四级进行异地命题组卷、异地试卷印刷、保密警车押运、异地阅卷评分（严格按照国家公务员考试流程与规范操作）。
获得ISO9001质量管理体系认证证书，管理与服务体系符合GB/T I9001-2016/ISO 9001:2015《质量管理体系要求》。
严格遵循科学、系统的管理观念与管理方法，严格按照IS9001质量认证体系的标准来执行命题和考务工作，注重对整个操作的运作过程进行控制，并对动态过程全记录，通过闭环的反馈体系使质量体系不断地完善和改逬，增加合理性、减少重复与交叉而充分发挥效率和主动性，使服务自觉化、决策科学化、工作规范化、改进制度化，确保命题和考务组织工作流程的规范严谨。
“国培命题 ”汇聚了近千位政府高级官员、权威专家、国内外一流学者教授、还拥有一批富有专业知识的测评专家，建立了公务员、专业技术人员、企事业人员三个维度的人才测评体系，承接了多地的省、市、县级事业单位招考、教育系统招录考试、公务员遴选考试、医疗卫生系统招录考试， 服务区域覆盖了北京、天津、辽宁、吉林、内蒙古、新疆、甘肃、河南、西 藏、四川、重庆、安徽、江西、浙江、江苏、湖南、湖北、广西、陕西、云 南、贵州、广东等30多个省市。
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