人力资源和社会保障部教育培训中心 《薪酬与税务管理》培训项目介绍

2019-04-08

人社部官网可查的唯一薪税类培训证书

《薪酬与税务管理》培训项目介绍

一、项目背景

国地税合并、社保系统与金三税系统对接、2019年1月1日起2018版《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施，同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。新政策对企事业单位的人力资源从业者、财务人员、第三方人力资源公司的工作提出更高的要求。在此情形下，原用人的管理模式、原用工与第三方人力公司的合作价值，原公司的税务规划需要重塑。
    企业如何有效把控社保由税务机关征收的风险？
    非全日制用工、灵活用工、阿米巴模式等新型用工模式如何与最新的社保及税收政策结合？
    2019年人力资源工作者需要掌握个人所得税、社会保险合规，“金三系统数据采集及比对”等最新知识，如何做到全流程薪酬管理方案设计、薪税合规风险管理、薪税优惠政策运用？
    企业人力资源部如何与财务部相配合，共同做好企业薪税工作？

二、项目介绍

国培聚才作为人力资源和社会保障部教育培训中心的项目合作伙伴，共同开发《薪酬与税务管理》培训项目，经过专业的课程体系培训，并通过考试，即可取得人社部教育培训中心颁发的《薪酬与税务管理》证书，该证书在人社部教培中心官网（http://edu.mohrss.gov.cn/）查询，全国通用。

国培聚才为配合人社部教育培训中心举办的《薪酬与税务管理》培训项目，特邀请行业专家开发精品课程体系，开展网络教育培训。同时，凡是参加国培聚才网培训的学习，完成培训并通过考试，即颁发国培聚才薪税师俱乐部高级会员证书，加入全国薪税师初、中、高级人才库，终身享受薪税师职业发展和继续教育培训待遇。

    三、培训报名条件和课程设置

学员报名资格（符合以下条件之一即可）：

高级：

◆ 从事行政、人力资源、财务职业8年及以上；
◆ 取得中级薪酬与税务管理培训证书后，工作1年以上。

中级：

◆ 从事行政、人力资源、财务职业工作3年以上；
◆ 取得初级薪酬与税务管理培训证书后，工作1年以上。

初级：

◆ 从事行政、人力资源、财务职业工作1年以上；
◆ 高校应届毕业生，欲从事薪酬与税务相关岗位工作的。

全国统一学费：

薪酬与税务管理（高级）价格：3680元，人社部教培中心证书+国培聚才薪税师人才库高级人才入库证书；

薪酬与税务管理（中级）价格：2680元，人社部教培中心证书+国培聚才薪税师人才库中级人才入库证书；

薪酬与税务管理（初级）价格：1680元，人社部教培中心证书+国培聚才薪税师人才库初级人才入库证书；

课程设置：

高级：32个线上课时+3天线下专家实战课程；

中级：32个线上课时+2天线下实战课程；

初级：32个线上课程+2天线下实战课程。  

考试：2.5小时（理论+实操）

考场：标准化考场，30人为一个考场、2名监考老师

考试时间：每逢单月组织一次考试，具体日期由各地学习中心申请，国培聚才批准安排为准。

四、全国地方考点申报联系方式

联系人：刘静

联系电话：010-64829601、13810264167（同微信）

地址：北京市和平里东街7号中国北京国培聚才网国培聚才人力集团

证书样本查询：人社部官网http://edu.mohrss.gov.cn/info/1037/1602.htm