汝阳县国有公司公开招聘工作人员公告

2022-04-25

汝阳安达投资有限公司是我县国有公司，按照省、市管委会+公司的改革模式，县委、县政府赋予的工作职能要求，公司专注于开发区的运营、基础设施建设、房地产开发经营，工程管理、土地整治服务、以自有资金从事投资活动、市政设施管理等经营。为了做好开发区的发展，全力推动县域经济的高质量发展，根据公司业务工作发展需要，现面向社会启动2022年度公开招聘工作。具体方案如下：

一、招聘原则

招聘工作按照自愿报名、程序公开、公平竞争、择优聘用、坚持标准的原则进行。

二、招聘条件

(一)基本条件:遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的心理素质，身体健康。

（二)年龄要求:35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄。

(三)政治要求:拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，信念坚定、勤政务实、清正廉洁，无违法、违纪等不良纪录，中共党员优先。

(四)不得应聘情形:第一，因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，曾被开除党籍和公职的人员:第二，尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为天信联合惩戒对象的人员:第三，近5年内在公开招聘考试中被认定为有作弊等严重违反考试纪律行为的人员。

三、岗位需求及要求

（一）岗位需求

本次拟公开招聘岗位：

职业经理人1名、投融资负责人1名、投融资专员3名、财务负责人1名、企业会计1名、出纳1名。

四、招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用程序进行。

（一）报名方式：

本次招聘采取网上报名的方式进行。

（1）报名时间：2022年4月24日9：00至2022年5月4日17：00。

（2）报名地址：http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1934                   

应聘者进入网上报名系统，点击“报名入口”，注册后按要求填写个人报名信息、上传照片并确认提交。上传照片为：近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式。利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130x160像素，200kb以下，最终效果以输出后的大小为准。应聘者必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的所学专业、个人情况如实填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，后果自负。应聘者报名与考试时使用的有效身份证必须一致。并上传个人简历、身份证、毕业证书、学历证书、职称证书及职业资格证书等材料原件扫描件，报名人员一经报名，不得改报、不得重复报名。

(二)资格审查

由县人社局、国资服务中心、派驻纪检组、安达公司联合审查，对报名人员提交的材料进行验证和核对，确定进入招聘流程人员。报名人员可在报名时间段内登录原报名网站查询是否通过资格审查。报考资料不全或不符合要求的，报名者应及时补充完善报名信息或材料，并在规定时间内再次提交审查。如在规定时间内未完成提交的，视为自动放弃本次报名。资格审查贯穿各个环节。

(三)笔试、面试：

笔试、面试具体地点、具体时间另行通知。

笔试、面试人员须携带有效身份证参加考试。进入笔、面试考区请考生佩戴口罩、出示健康码、配合测量体温，且无发热、咳嗽等呼吸道感染症状，方可进入考场。

确定面试人选：由安达公司电话通知。未进入面试的人员不另行通知。

(四)综合成绩评定：

综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成，其中笔试成绩占比50%，面试成绩占比50%。综合成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，综合成绩分数相同者，以面试成绩较高者确定

(五)体检

根据综合成绩排名，按照拟选人数的1:1比例进行体检，若有体检不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点和有关事项另行通知。

(六)考察

按照拟招聘职位人数1:1比例进行考察，主要对考生思想政治表现、遵纪守法等情况进行考察，并对其资格条件进行复查，确定最终录取对象。

(七)公示

对拟录取人员进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议者，即确定为录取人员。

(八)聘用

录取人员自接到聘用通知之日起，10个工作日内未报到的，视为自动放弃。试用期3个月，试用期满通过考核合格的，签订正式劳动合同。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按有关部门对县级国有企业工资结构及标准执行，缴纳社保、住房公积金等五险一金。

职业经理人按照公司薪酬待遇标准制度执行

企业投融资负责人4000-6000元/月

投融资专员3000-4500元/月

财务负责人4000-6000元/月，会计、出纳人员3000-4500元/月

六、公司地址

公司地址位于汝阳县产业集聚区纬二路，交通便利，办公环境优越。

七、其他

(一)在招聘的各个环节，公司邀请县人事劳动部门、国资服务中心、派驻纪检组进行全方位监督指导，确保招聘工作公平公正。招聘实行诚信原则，即应聘者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反笔试、面试相关规定的，一律取消笔试、面试和录取资格。

(二) 在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

(三)每人只能申报一个岗位，同时明确是否同意调剂岗位。

(四)请应聘者保持电话畅通，联系3次未接通的，视为自动放弃;未通过资格审查、简历筛选、笔试、面试环节人员，不再一一通知，请知晓。

（五）聘任人员需服从公司统一安排；

（六）本公告未尽事宜由安达公司负责解释。

                                 汝阳安达投资有限公司

                                       2022年4月24日

来源：易篇APP