按照市委的统一部署，南宁职业技术学院副处级中层领导职位竞争上岗面试工作于7月11日上午在市委党校进行。通过资格审查和民主推荐的62名考生参加了该校21个副处级中层领导职位面试。这是南宁市在南宁职业技术学院首次进行副处级中层领导职位竞争上岗工作。
为了保证面试工作的公开、公正，市委组织部精心筹备，严格程序，从全市挑选出工作经验丰富、熟悉组织人事、高校工作的领导，以及自治区有关专家学者担任考官。面试分5个考场进行，每个考场设计时员、监督员、计分 员、核分员和引导员等工作人员，还安排有10名教职工代表现场旁听。所有职位的面试均采用“结构化面试”的方式进行，每位考生面试时间25分钟，主要考察应试者的综合分析能力和管理能力等。为做好保密工作，面试组织机构设专人负责试题的保管和运送工作，分别为等待面试的考生设置候考室，为结束面试的考生安排休息室，两者严格分开。面试成绩在考试结束后当场向考生公布。市委常委、组织部部长雷应敏亲临面试考场进行巡察和指导。
面试工作结束后，将根据民主推荐情况、面试成绩、职位匹配情况等确定考察对象。
